« Aux âmes bien nées

La valeur n’attend point le nombre des années ».

Non, je ne vais pas faire ici une étude sur monsieur Corneille l’aîné, cette pensée m’est venue suite à quelques récentes discussions dans des domaines très variées, mais tournant autour du fait qu’on a toujours besoin d’âmes bien nées, ou plus généralement de gens de valeur dans la vie qui nous entoure.

Pourquoi une telle pensée ? Le premier niveau de cette réflexion vient du boulot et de trois événements qui se sont produits depuis mars dernier :

- tout d’abord, le départ de ma collègue et co-khalife de notre petit univers européen : Cette dame était d’un très haut niveau de compétence et connaissance, qui voulait partir car elle ne se sentait pas à sa place dans la grande maison des fous

- ensuite, et je ne vais pas séparer les deux autres éléments, deux personnes, une sous ma responsabilité et dans mon équipe, une qui est une amie de longue date, ont souhaité quitter leur job, pour des raisons financières essentiellement. Même si la seconde en avait aussi un peu assez, alors que la première ne souhaitait pas du tout quitter son manager adoré, si compétent, si efficace, si reconnaissant, si si… Dans ces deux cas, le manager a eu l’envie de retenir ces deux personnes, avec plus ou moins de succès !

La seconde étape est liée à la démission que ma petite femme a posée tout à l’heure, auprès de son président d’association préféré (je peux bien dire cela dans la mesure où c’est la seule association à laquelle elle participe, j’aurais donc pu dire détesté le résultat aurait été le même…).

Je pourrais parler en long, en large et en travers des qualités de ces quatre personnes, de la perte que cela aurait pu/va générer pour l’équipe, le boulot, l’association, je ne vais pas trop m’étendre car d’une part chacune avait ses propres motivations, qui ne regardent qu’elles, d’autre part vous ne les connaissez pas, enfin si, un petit peu en ce qui concerne ma petite femme.

La seule chose que je peux indiquer, qui est intéressante dans le cadre de ma réflexion, c’est le résultat de ces 4 expressions d’insatisfaction :

- ma co-khalife est partie, malgré une contre proposition financière de notre chef;

- ma collaboratrice est restée, car j’ai réussi a satisfaire ses attentes salariales;

- ma collègue et néanmoins amie a trouvé un autre job dans la maison des fous, qui lui permet d’atteindre le niveau salarial escompté, son chef ne pouvant pas s’aligner, un autre en a profité;

- lors de l’annonce de son départ, le président de l’association lui a dit « OK, je vais te chercher une remplaçante, mais je ne te mettrai pas en copie du mail… »

N’allez pas penser que Mape n’a aucune valeur ajoutée pour l’association en question, puisque son « patron » n’a pas cherché a la retenir, alors que les patrons des trois autres ont fait un peu, beaucoup, voire passionnément pour les retenir, je pense que cela dépend aussi beaucoup de l’individu qui visualise la perte conséquente. Mon patron savait ce qu’il allait perdre, je savais ce que je risquais de perdre, le patron de ma collègue aussi, alors que le président en question n’a sans doute pas fait une bonne estimation des conséquences inhérentes au départ de Mape. OK je sais, vous allez me répondre que je dis ça parce que je parle de ma femme, donc je ne peux être objectif puisque j’en suis amoureux, l’amour rendant aveugle de surcroit, franchement je ne peux être objectif, c’est doublement évident. D’accord, mon jugement n’est peut être pas des plus partiaux, mais je ne pense pas qu’il soit arbitraire, orienté ou autre. J’ai d'ailleurs plusieurs éléments qui me permettent d’appuyer ceci :

- tout d’abord, je suis le premier a voir râlé sur son niveau d’investissement l’an dernier dans les différents événements organisés par ladite association, donc de là à la voir en faire plus cette année, je n’étais pas très chaud

- ensuite, ledit président a comme promis envoyé son mail de recherche de remplaçant, et j’en suis a déjà quelques coups de téléphone pour tenter de comprendre. Dommage, madame n’est pas là, donc c’est moi qui réponds, ce qui ne satisfait pas les demandeurs…

Mais bon, je ne suis pas là pour juger tel ou tel comportement, telle ou telle décision prise par tel ou tel patron, mais juste parce que la réflexion que j’avais eue en alignant tous ces faits portait plus sur le fait que quand on trouve une âme bien née, on est toujours récompensé d’en prendre soin, de la protéger, de la conserver, et de l’aider même à grandir, plutôt que de la laisser se faner dans un coin et ne l’utiliser que ce que pour elle est sans voir l’avantage qu’il y aurait à la faire grandir. Si on prend une âme bien née, et qu’on lui donne tout ce dont elle a besoin pour grandir, on a une âme bien née, bien construite et bien adaptée. Mais si en revanche on ne lui fourni pas ce qu’elle attend, ce dont elle a besoin, on se retrouve avec une âme flétrie, qui n’est pas motivée, qui n’est pas efficace, et qu’au final on a plus de raison de laisser partir que retenir, car cela sera on ne peut plus dur de la remotiver, de la faire aller de l’avant.

Moi j’ai choisi la solution de facilité, enfin pour moi et pour du long terme : j’ai décidé de donner ce qu’il faut à mon âme bien née pour qu’elle reste une âme motivée, et elle m’a entendu... Elle exprime sa valeur, et j'en bénéficie car je peux lui laisser les clefs de la maison des fous en toute confiance et elle s'occupe parfaitement bien des petits ... D’autres ont tenté de le faire, en vain, et d’autres n’ont pas voulu se battre… l’avenir nous dira qui a raison. Personne n'a la science infuse, la mienne serait plutôt diffuse, je ne dis pas que j'ai moins tord et encore moins plus raison que les autres patrons dont j'ai évoqué les réactions.

Et pour finir comme j'ai commencé, je me tourne à nouveau vers le même illustre homme qui lui même, étant un homme, peut se troimper malgré tout en disant cela:

« Pour grands que soient les rois, ils sont ce que nous sommes :

Ils peuvent se tromper comme les autres hommes »

Mais ce ne sera pas trop grave, il n'y a plus beaucoup de rois, alors qu'il y a de plus en plus d'hommes, donc de plus en plus d'erreurs (non, je n'ai pas dit que l'homme, pardon, l'Homme est une erreur, je ne vais pas faire cette erreur même si je suis un Homme et un homme !